2014年11月7日上午,在公司三楼会议室举行奈斯超市2014年第4届后备人员的选拔面试工作。此次后备人员的选拔得到了门店的大力支持,共计上报39人,通过区域督导、营运部和人事部的筛选,其中有25人参加了此次面试。
担任此次后备人员面试的评委有公司田副总经理、业务部杜经理、营运部常经理、客服部范经理、人事部穆经理。通过对这些人员的面试,不仅可以从员工中间发现好苗子进行培养,还能了解员工的心里动向,发现门店工作中存在的问题。
通过这次选拔,相信员工会在以后的工作中投入更大的精力和热情,更加积极主动的做好工作,处处事事起模范带头作用,在各自的工作岗位上锻炼自己、发展自己,尽快从后备走向前台。
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